1月20日，协会秘书处召开年度工作总结会议，秘书处各部门和工作站人员对全年工作进行逐一总结回顾。
2021年协会以“五化”立会，在数字化、精细化、专业化、品质化、规范化上做功课下功夫，圆满完成年初既定工作目标。
党建和业务工作深入融合。结合建党百年主题，将党建引领的核心作用从秘书处扩展至全体会员单位，营造知史爱党的良好氛围。 信用评价试点推进初见成效。协助管理部门完成湖州、金华信用评价试点工作，在评价标准建立、评分尺度统一、等级划分以及信息归集等方面进行积极探索。 信息化平台建设助力行业智治。信息化平台实现三代升级，通过浙江政务网与浙里办，打造浙江省环境服务机构场景应用，全面服务于政府监管、行业管理和社会公众。 “绿浙·博园”论坛五重突破。第三届“绿浙·博园”高端论坛实现与会规模、嘉宾量级、报告质量、传播通道、载体组合五大突破，成为集理念倡导、学术研讨、技术交流、服务提升于一体的专业品牌论坛。 《行业发展报告》首开先河。由协会编著的《行业发展报告》经中国环境出版集团正式出版发行。以发展报告形式对行业作全方位评述，为全国生态环境监测行业首创。 技术培训取得新突破。疫情防控特定背景下，线上线下培训齐头并进，全年共举办各类培训40期，服务会员单位1600余家次、学员1万余人次，网络培训点击量破20万人次。 公益项目创新出彩。以行业特色为主线，以社会急需为切入点，六五环境日呼吁全社会投身保护生物多样性活动，敬老、助学、防疫等系列公益善举解困帮扶，贯穿全年。 微信公众号影响扩大深化。紧扣时政热点、行业动向和会员需求，微信公众号关注人数涨幅近50%，阅读量达31万余次。 会员队伍发展再创新高。会员是协会的基石，在“以会员为中心”的服务理念指引下，会员队伍稳步发展，会员数量再创新高。 协会荣誉再上新台阶。被省民政厅评为“2021年度浙江省品牌社会组织”。 2022年四大工作理念 2022年着力围绕四大理念，踔厉奋发、笃行不怠，推动协会整体工作再上新台阶。 善治理念，以向好、高效、最佳理念思考工作方向和工作方法，进一步强化党建工作，构建党组织统一领导下的高效组织架构。 服务理念，切实践行会员有所呼，协会有所应；会员有所需，协会有所为，提升服务意识，做好对内对外各项服务。 绣花理念，秉持精细、专注、认真的绣花精神，精心规划、精细管理、精准服务，将各项工作做深做细做扎实。 智慧理念，小智治事、大智治制，坚持理念创新和思路出新，树立全局观念，以系统思维统筹谋划各项工作，以智治理念引导行业健康发展。 年度先进表彰 会上，协会秘书处全体人员对照考核标准进行年度工作绩效考评，并对年度最佳新人、先进工作者和优秀部门进行表彰。
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